Motion – 1996 / 23

År: 1996
Nummer: 23
Motionsställare: Anders Hidmark, fullmäktig i kv Brunbäret

Om redovisning av styrelsens och VDs ersättningar och lörmåner

Redovisning av VDs och styrelsens förmåner i större företag med spritt ägande

(ofta börsnoterade) var en stor fråga i massmedia för ett par år sedan.

Den s k näringslivets börskommitté tog då fram nya redovisningsregler (se nedan)

som komplement till lagen som ansågs bristfällig. Idag följer börsföretagen dessa

regler. Även flera större kooperativa företag som t ex HSB Stockholm har också

valt att följa dessa regler för att förbättra informationen till sina medlemmar.

Jag anser det är självklart att även SKB skall följa dessa regler då de är bra, samt

att vi snarare bör vara föregångare än eftersläntrare på den här typen av

informationsfrågor.

Reglerna i sammandrag:

För styrelsens ordförande, styrelsen och VD som har mer ersättning än övriga

skall för var och en anges

• summan av alla ersättningar och förmåner,

• om ersättning utgår för andra tjänster

• avgångsvederlag (s k fallskärm). Om någon själv kan säga upp sig och få

avgångsvederlag skall detta anges särskilt.

Mot bakgrund av ovanstående, föreslår jag att fullmäktige beslutar

att SKB följer ”näringslivets börskommittés” regler beträffande

styrelsens och VDs förmåner.

Styrelsen har tagit hänsyn till motionärens yrkande i Årsredovisning 1995.

Styrelsen föreslår fullmäktige

att anse motionen besvarad med vad som här har redovisats.

Efter sålunda avslutad överläggning beslöt föreningsstämman i

enlighet med styrelsens förslag

att anse motionen besvarad.