Motion – 2010 / 32
År: 2010
Nummer: 32
Motionsställare: Mikael Möller, hyresmedlem i Kampementsbacken
Fastighetsskötarnas arbetsuppgifter
En anställd fastighetsskötare i SKB förväntas utföra åtminstone följande uppgifter:
1) Kontrollera att det är rent och snyggt i de gemensamma utrymmena och vid behov städa
a) trappuppgångar.
b) vinds- och källarutrymmen.
c) garage.
2) Hålla rent och snyggt på fastighetens tomt samt sköta planteringarna.
3) Hålla rent från löv, snö och is.
4) Klara av smärre reparationer i fastigheten samt i övrigt vara de boende behjälpliga.
5) Göra besiktningar av lediga lägenheter tillsammans med den gamle/nye innehavaren.
6) Vara behjälplig med information om lämpliga hantverkare.
7) Vara behjälplig vid ersättande av trasig utrustning som kylskåp, spis mm.
8) Sköta kontakter med lämpliga VVS-, målar- och elfirmor när så erfodras.
9) Sköta verktygspool för de i fastigheten boende.
Dock i SKB anställs allt oftare extra personal för att sköta planteringar, göra rent från snö, göra rent i garage, göra rent från sand och grus efter vintern osv.
En heltidsanställd fastighetsskötare kan mycket väl ensam fullgöra ovanstående uppgifter för ett bostadsbestånd på 150-200 lägenheter samt fungera som sammanhållande länk i kvarteret. En heltid räcker dessutom för att kunna rycka in som ersättare vid sjukdom och semester.
SKB-Portalen http://skb.syntes.be är öppen för alla medlemmars motioner och diskussioner runt dessa.
Mot denna bakgrund föreslår jag att stämman beslutar att
att fastighetsskötarna arbetsbeskrivning skall täcka in punkterna 1 – 9 ovan.
att extra personal inte hyrs in för att utföra ovanstående uppgifter.
Styrelsens utlåtande och förslag till beslut
SKB har egna fastighetsskötare i fastigheterna. Fastighetsskötarna utför i princip alla de arbetsuppgifter som motionären beskriver med undantag av besiktningar av lägenheterna, vilka utförs av förvaltarna som har det övergripande ansvaret för fastigheterna. Mer omfattande reparationer utförs främst av personal från SKBs hantverksenhet. Dock händer det att SKB köper de tjänster som fastighetsskötarna eller specialhantverkarna av tids- eller kompetensskäl inte kan utföra. Exempel på detta är viss plogning på vintern och sandupptagning/sopning på våren. För att få hjälp med ogräsrensning och skötsel av gräsmattor, buskar och planteringar har SKB årligen även ett stort antal sommaranställda ungdomar.
SKBs bemanning utgår från en branschspecifik beräkningsmodell – framtagen av ett tidigare dotterbolag till arbetsgivarorganisationen Fastigo – där de enskilda fastigheternas skötselbehov (bl a antal lägenheter, entré- och trappytor, grönytor och teknikintensitet) utgör underlag. Bemanningen kan därför anses vara väl anpassad för uppgifterna.
SKB har genomfört ett antal hyresmedlemsenkäter under åren, och dessa visar bl a att de resultat SKBs personal åstadkommer uppskattas av hyresmedlemmarna.
Styrelsen föreslår fullmäktige
att anse motionen besvarad med vad som här redovisats.
Beslut
att anse motionen för besvarad med vad som redovisats i styrelsens utlåtande.