Motion – 2007 / 7
År: 2007
Nummer: 7
Motionsställare: Björn-Emil Jonsson, fullmäktigesuppleant för köande medlemmar
Om mandattid på förtroendeuppdrag i SKB Styrelse
För att få en fortsatt stark utveckling i SKB är det viktigt att kontinuitet blandas med nya
åsikter och värderingar i SKB styrelse. Med nuvarande stadgar kan en person inneha styrelseuppdrag
i obegränsat antal år. Detta kan på sikt leda till att SKB blir en allt för stel
och konservativ organisation vilket inte gynnar medlemmarna i det hela.
Yrkande:
Undertecknad yrkar att SKB beslutar att göra en stadgeändring om att en person vald av fullmäktige endast
kan ha styrelseuppdrag i SKB styrelse i totalt 6 år sammanhängande, om inte synnerliga
skäl föreligger för att inneha uppdrag längre.
åsikter och värderingar i SKB styrelse. Med nuvarande stadgar kan en person inneha styrelseuppdrag
i obegränsat antal år. Detta kan på sikt leda till att SKB blir en allt för stel
och konservativ organisation vilket inte gynnar medlemmarna i det hela.
Yrkande:
Undertecknad yrkar att SKB beslutar att göra en stadgeändring om att en person vald av fullmäktige endast
kan ha styrelseuppdrag i SKB styrelse i totalt 6 år sammanhängande, om inte synnerliga
skäl föreligger för att inneha uppdrag längre.
Styrelsens utlåtande och förslag till beslut
SKBs styrelse skall ha en sammansättning som ger utrymme för den erfarenhet och kompetens
som erfordras för att effektivt kunna förvalta föreningens angelägenheter. Styrelsens
förnyelse bör ske i den takt som är lämplig med hänsyn till utvecklingen i föreningens
verksamhet men även med hänsyn till behovet av kontinuitet. SKB styrelseledamöter
väljs på en tid av två år. F n har styrelsen ledamöter som har haft sina uppdrag i fyra år eller
mer. Dessa har föreslagits av valberedningen och valts av föreningsstämman på grundval
av sin kompetens, erfarenhet och hur stor nytta de kan göra för SKB. En inskränkning
till sex år skulle leda till att valberedningens funktion i dessa frågor begränsas, vilket kan
leda till att önskvärd kompetens går förlorad. Kompetens och duglighet är viktigare än det
antal år ledamoten har ingått i styrelsen. Det är också viktigt att medlemmarna utnyttjar
sin rätt att föreslå kandidater så att valberedningen kan göra ett bra urval. Det är stämman
som avgör om föreslagen kandidat skall väljas eller inte.
Styrelsen föreslår föreningsstämman att anse motionen besvarad med vad som här har redovisats.
som erfordras för att effektivt kunna förvalta föreningens angelägenheter. Styrelsens
förnyelse bör ske i den takt som är lämplig med hänsyn till utvecklingen i föreningens
verksamhet men även med hänsyn till behovet av kontinuitet. SKB styrelseledamöter
väljs på en tid av två år. F n har styrelsen ledamöter som har haft sina uppdrag i fyra år eller
mer. Dessa har föreslagits av valberedningen och valts av föreningsstämman på grundval
av sin kompetens, erfarenhet och hur stor nytta de kan göra för SKB. En inskränkning
till sex år skulle leda till att valberedningens funktion i dessa frågor begränsas, vilket kan
leda till att önskvärd kompetens går förlorad. Kompetens och duglighet är viktigare än det
antal år ledamoten har ingått i styrelsen. Det är också viktigt att medlemmarna utnyttjar
sin rätt att föreslå kandidater så att valberedningen kan göra ett bra urval. Det är stämman
som avgör om föreslagen kandidat skall väljas eller inte.
Styrelsen föreslår föreningsstämman att anse motionen besvarad med vad som här har redovisats.
Beslut
Föreningsstämman beslutade i enlighet med styrelsens förslag
att anse motionen besvarad med som redovisats i styrelsens utlåtande över densamma.
att anse motionen besvarad med som redovisats i styrelsens utlåtande över densamma.